SGK Uzmanı İsa Karakaş Açıkladı! Emeklilikte Yüksek Maaş Fırsatı ve Sistem Değişiklikleri
SGK Başuzmanı İsa Karakaş, milyonlarca işçiyi etkileyen yeni emeklilik sistemine dikkat çekti. Karakaş, "Çalışmak, daha fazla emekli maaşı demek" diyerek 2026 Cumhurbaşkanlığı Programı kapsamındaki değişiklikleri vurguladı.
Milyonlarca çalışanın dikkatle takip ettiği emeklilik sistemi, yeni bir evreye adım atıyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Başuzmanı İsa Karakaş, çalışanların sistemde uzun süre kalmalarını teşvik eden ve “daha fazla çalışan, daha yüksek emekli maaşı” alacakları bir modelin geliştirilme aşamasında olduğunu belirtti.
Karakaş, Cumhurbaşkanlığı Hükûmet Sistemi çerçevesinde 2026 yılı programındaki düzenlemelere değinerek, “Sigortalıların çalıştıkça maaşlarının artmasını sağlayacak bir model, çalışanların en önemli beklentisi haline geldi” dedi.
“KISA ÇALIŞANA AYNI MAAŞ HAKSIZLIK YARATIYOR”
Karakaş, mevcut sistemin çalışanları kısa vadede emeklilik almaya yönlendirdiğini ifade ederek şunları söyledi:
“Bugün 3600 gün prim ödeyen bir kişi ile 9000 gün prim ödeyen birinin çoğu zaman aynı temel maaşı aldığı görülüyor. Bu durum, uzun süre çalışan ve yüksek prim ödeyen sigortalılar açısından büyük bir adaletsizlik yaratıyor.”
Özellikle 9000 gün prim ödeyen Bağ-Kur'luların bu ayrımcılıkla ilgili şikayetlerini dile getiren Karakaş, “Daha az prim ödeyen ile yıllarca çalışan birinin aynı maaşı almaması gerekiyor. Yeni program, bu durumu değiştirecektir” dedi.
2026 PROGRAMI UMUT AŞISI OLDU
Karakaş’a göre, 2026 Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı, emeklilik sisteminde köklü değişiklikler getirecek.
“Eğer bu hedefler hayata geçerse, sistem hem uzun süreli istihdamı teşvik edecek hem de bütçeye yük getirmeden çalışanları ödüllendirecek. Emeklilik yapısı tamamen yenilenecek” diye konuştu.
Programda belirlenen yeni modelin, “uzun süre çalışanlara yüksek maaş” garantisiyle milyonlarca kişide heyecan oluşturduğunu belirten Karakaş, reformun ana hatlarını şöyle açıkladı:
“İstihdamı artıran yeni kurallar getirilecek. Uzun yıllar emek verenler, emeklilikte hak ettiklerini alacaklar. Erken emeklilik cazibesini kaybedecek, sistem nefes alacak.”
“DAHA FAZLA ÇALIŞAN CEZALANDIRILIYOR”
Karakaş, mevcut sistemde düşük primle uzun yıllar çalışanların mağduriyet yaşadığını dile getirdi.
“Asgari ücretle bildirilen çalışanlar ne kadar çok çalışsa da, maaşları artmaktansa azalıyor. Bu durum, insanların sistemden erken ayrılmasına yol açıyor. Oysa bu durum düzeltilebilir; çalışanlar emekliliklerini erteleyip daha yüksek maaş alma fırsatını yakalayabilirler” açıklamasında bulundu.
“YENİ SİSTEM İKİ AŞAMALI OLABİLİR”
Karakaş, 2026 yılı itibarıyla gündeme gelmesi muhtemel düzenlemenin iki aşamalı bir planla devreye alınabileceğini ifade etti.
İki taban maaş uygulaması: Kısmi emeklilik ve tam emeklilik için ayrı maaş alt limitleri belirlenecek. Bu sayede erken emekli olanlar daha düşük, uzun süre çalışanlar daha yüksek maaş alabilecek.
Kıdem bazında ek prim: 20-25 yıl üzeri çalışanlara, her ek yıl için artırılmış prim oranı (ABO artışı) uygulanacak.
Bu sistemle çalışanlar, “biraz daha dayanmalıyım” diyerek sistemde kalmayı seçecekler.
“2026 ADALET YILI OLABİLİR”
Yeni plan hayata geçtiğinde hem çalışanların hem de SGK’nın kazanç sağlayacağını belirten Karakaş, şu değerlendirmelerde bulundu:
“Erken çıkışların azalması, SGK'nın prim gelirini korumasına yardımcı olacak ve maaş ödemeleri ertelenecek. Çalışanlar ise sistemde kalmaya devam ettikçe daha yüksek maaşla emekli olabilecek. Bu sadece bir reform değil; emeklilikte adaletin sağlanması anlamına geliyor. Umarız 2026 yılı, emeklilikte adalet yılı olarak akıllarda kalır.”
